你好，请问，丈夫上班时突然脑梗塞，现在患者正在医院接受治疗，左侧肢体瘫痪。 你觉得这种情况是工作上的问题吗？ 接下来我在这里护理了很长时间，这个单位是吗？？补偿标准是？
更新时间：2020-09-20 15:15:14人浏览
问题描述：
你好，请问，丈夫上班时突然脑梗塞，现在患者正在医院接受治疗，左侧肢体瘫痪。 你觉得这种情况是工作上的问题吗？ 接下来我在这里护理了很长时间，这个单位是吗？？补偿标准是？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
2020-09-20 14:53:52
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你好，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的属于工伤，具体情况可以申请工伤鉴定
2020-09-20 15:00:58
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建议你可以申请认定工伤，工作时间，工作地点，工作原因的伤害可以认定为工伤，如果排除是自身身体原因可以认定为工伤。突发病死亡的，在工作时间工作地点的属于工伤。
2020-09-20 15:15:14
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