我17岁，在一家早期教育中心工作，没有签订劳动合同，经过几个月的工作，辞职，雇主一直拖欠月工资不给，我该怎么办，向劳动局申请劳动仲裁？
更新时间：2020-09-20 10:20:31人浏览
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通常情况下，根据我国法律的有关规定：
1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；
2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。
1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；
2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。
2020-09-20 09:53:46
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非试用期的，劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开，单位不得拖欠工资，否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
2020-09-20 10:01:20
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