最后一天的试用期为三个月，申请口头辞职，在第四个月仍在使用范围内，如试用期是否可以提前三天。
更新时间：2020-09-19 10:38:37人浏览
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最后一天的试用期为三个月，申请口头辞职，在第四个月仍在使用范围内，如试用期是否可以提前三天。
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试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2020-09-19 10:32:11
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按照劳动合同法来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-09-19 10:38:37
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