因为老板要把工厂搬到xx，关闭车间，车间人员分流，不满意公司的安排，是否可以要求赔偿我在工厂工作，由于公司原因，解散我的车间，人员分流，我不满意工厂的安排（工作内容变更），是否可以要求工厂支付赔偿。
更新时间：2020-09-19 09:36:00人浏览
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公司准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知，应当再支付一个月工资的代通知金。根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系， 经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资，不满半年的按补
2020-09-19 09:10:27
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变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
2020-09-19 09:36:00
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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