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我在单位工作了七年,公司规定每天交30元病假。 今年7月请了半个月病假,不应该付钱吗?如果要找领导理论,应该根据哪个?

咨询时间:2020-09-17 22:22:30浙江-金华海事海商

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3个回答

  • 金华法律问答顾问律师

    金华法律问答顾问律师

    关于每周工作时间的规定在《劳动合同法》中没有规定。是在《劳动法》和《关于职工工作时间的规定》中有明确规定。 目前劳动者每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。 法律依据:《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

    解答于:2020-09-17 22:24:51

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  • 上饶法律问答顾问律师

    上饶法律问答顾问律师

    不合法的.短时间的病假是有正常工资的

    解答于:2020-09-17 22:53:32

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  • 湖州法律问答顾问律师

    湖州法律问答顾问律师

    有合理手续按照病假工资计算。

    解答于:2020-09-17 22:29:53

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