我在深圳xx工厂工作11年，去年由于癌症家庭治疗，现在工厂已搬到惠州，我回去工作，工厂让我休息，我要求工厂补偿住房积累基金，工资，病假工资，病假工资合理吗？
更新时间：2020-09-17 09:01:28人浏览
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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
0.9天和
67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
2020-09-17 09:00:17
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我国关于病假工资的支付标准的规定见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条“企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行”
2020-09-17 08:58:39
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病假期间企业一般会扣除一定工资的。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。
通常可以按照日工资的80%执行
通常可以按照日工资的80%执行
2020-09-17 09:01:28
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