我们在学校合同上写的是，每天工作8小时，没有上夜班的一周有一天休息，现在来工厂每天休息到10个半小时的周末。 怎么办才好呢？
更新时间：2020-09-15 10:14:14人浏览
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我们在学校合同上写的是，每天工作8小时，没有上夜班的一周有一天休息，现在来工厂每天休息到10个半小时的周末。 怎么办才好呢？
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中华人民共和国劳动法 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020-09-15 09:47:43
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单位违法！你们可以
1、向当地劳动监察大队投诉维权！
2、申请劳动仲裁维权！
3、主张加班费、赔偿费等权利！——如满意请采纳！
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2020-09-15 09:52:24
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