我曾经是银行外包的大堂经理。上班的第一天，老板说扣除第一个月的工资后，我工作两年后还可以回来。你好，我以前是银行外包的大堂经理。上班的第一天，我的老板说扣除第一个月的工资后，我离开工作两年后还可以回来
更新时间：2020-09-14 05:53:17人浏览
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我曾经是银行外包的大堂经理。上班的第一天，老板说扣除第一个月的工资后，我工作两年后还可以回来。你好，我以前是银行外包的大堂经理。上班的第一天，我的老板说扣除第一个月的工资后，我离开工作两年后还可以回来。我曾经是银行外包的大堂经理。上班的第一天，老板说扣除第一个月的工资后，我工作两年后还可以回来。你好，我以前是银行外包的大堂经理。上班的第一天，我的老板说扣除第一个月的工资后，我离开工作两年后还可以回来
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如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-09-14 05:38:09
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第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签
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公司应当足额支付你的工资。建议向当地劳动站投诉。投诉处理不了，申请劳动仲裁。
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要看银行是否有过错
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你好，你可以办理公证后去各个银行查询。
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这个要看具体问题，如果是转账异常的，可以及时联系银行方面要求冻结账户等。
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你好：可以起诉解决看证据了
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