暑假工提前走给不给工资

更新时间:2020-09-13 14:51:12人浏览
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暑假工提前走给不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据工资支付的行政法规,不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据,出现纠纷的情况下,单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
用人单位不交社保的,劳动者可以要求用人单位补缴并支付补偿金。
2020-09-13 14:34:10
平台法律顾问团队 咨询我
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根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2020-09-13 14:39:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助116380人 · 响应时间 平均4分钟内
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
2020-09-13 14:51:12
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