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压伤认定为工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
2020-09-12 13:47:20
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在工作期间造成工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
2020-09-12 13:51:51
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工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
2020-09-12 14:10:48
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工伤损害赔偿常识
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发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理
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你好,索赔数额关键要看是按照城镇标准还是按照农村标准计算。
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你好,都要申请鉴定,建议委托律师办理,如有需要,可以电话联系或者面谈
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如果你是帮小工的,可以申请工伤鉴定,如果不能评定为工伤,可能只能走人身损害赔偿程序。
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可以申请工伤。先工伤认定,在工伤鉴定,最后申请工伤保险索赔。
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没有具体范畴,包含岗前培训,专项培训两方面。劳动合同法对培训费的规定,在什么情况下,用人单位都不能收取劳动者培训费;1、岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费
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发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
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你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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你好,建议双方协商解决,协商不成起诉解决
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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