我们公司签订了一份劳动合同,公司和员工应该是一份股份,但我们的员工对公司的监权,不对我们的员工,那么公司是否合法呢?

更新时间:2020-09-08 12:05:06人浏览
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我们公司签订了一份劳动合同,公司和员工应该是一份股份,但我们的员工对公司的监权,不对我们的员工,那么公司是否合法呢?
3位律师解答
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1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。
2、《合同法》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
《合同法》第二百一十二条,租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
3、《物权法》第十七条规定,不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。与房东签订时,应查看产权证真伪及房东身份证,以确定出租人有处分权。
4、与中介签订的,中介的授权委托必须经公证。
2020-09-08 11:45:44
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你必须拿回那份劳动合同,否则,就申诉要求单位双倍支付你的工资。
2020-09-08 11:52:06
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购买社保是公司的法定义务,不能听任员工的意见
2020-09-08 12:05:06
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