律师,你好,我从三米多高的架子上掉下来,脚后跟骨折了,上司说该怎么办?不是工伤事故吗?应该管理我吗? 谢谢你的律师

更新时间:2020-09-05 06:21:40人浏览
问题描述:
律师,你好,我从三米多高的架子上掉下来,脚后跟骨折了,上司说该怎么办?不是工伤事故吗?应该管理我吗? 谢谢你的律师
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《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。
从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
2020-09-05 06:10:22
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你好,要走工伤赔偿程序,去申请工伤认定,做工伤鉴定,确定赔偿数额。
2020-09-05 06:15:27
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果在工作过程中受伤,属于工伤,去申请工伤认定,然后申请劳动能力等级鉴定。
2020-09-05 06:21:40
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