劳动纠纷劳动者怎样收集证据

更新时间:2020-09-04 08:42:49人浏览
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劳动纠纷劳动者怎样收集证据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
2020-09-04 08:29:53
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已帮助54189人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动纠纷中收集有关劳动证据:
(一)证明当事人主体资格的证据:
1、当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。
2、当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人登记证等等。
2020-09-04 08:32:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62067人 · 响应时间 平均2分钟内

1、发生医疗纠纷时,患者首先要有收集证据的意识,应向医院要求将病历资料立即封存,医疗机构没有任何理由拒绝或拖延患者合法要求。
2、如因抢救急危患者医务人员需补记病历的,补记期间患者方有权要求在场监督。
2020-09-04 08:42:49
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