3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助135772人 · 响应时间 平均3分钟内
赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。
2020-09-01 20:23:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上工伤赔偿标准是哪些
在工地上工作难免会有意外的发生,许多建筑工人由于缺乏法律意识,通常没有跟单位签订劳动合同,此时,劳动工伤赔偿该怎么办呢?因此,想必大家想知道关于工地上工伤赔偿标
工伤赔偿标准
人浏览
你好!先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤赔偿有哪些内容
对于工伤是现在十分常见的一个事情,很多的职业都是因为相应的职业原因导致工伤的发生的,工伤发生之后都是会有相应的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来工地工伤赔偿
工伤待遇解读
人浏览
身体受伤有哪些赔偿项目
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误
人身损害赔偿项目
人浏览
对于工地上受伤如何赔偿这个问题,应该是按工伤赔偿,其赔偿的标准主要包括:1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额2.康复费,需经办机构组织专家评定3.住院伙
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当由该工地的有用工主体资质的劳务分包单位或者承建公司承担工伤保险责任。工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请认定工伤,鉴定等级,然后索赔
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定,依据鉴定等级赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里工资的计算是:工资=月薪÷21.75×实际出勤天数。国家规定一个月为21.75个工作日,期间有周六或周日的,应当去除。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按劳动合同法要求是入职即要缴纳社保,一般公司都是在新员工1个月试用期合格后即缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离被扣工资可申请劳动仲裁。操作:1.收集证据,包括劳动合同、离职证明等;2.向劳动仲裁机关提交申请,并附上证据;3.等待仲裁结果,如不服可向上级仲裁机关申请复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡可要求补偿。具体操作:1.收集齐全工伤认定材料;2.向工伤保险基金申请丧葬补助金等补偿;3.如单位不配合,可提起劳动仲裁或诉讼;4.仲裁或诉讼胜诉后,申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
仅仅因为辞工而扣工资,是不合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,可以要求村委会适当补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,可以到当地劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
像这种情况,双方应该是民事合同关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询