工人突然脑出血跟工地有责任吗
更新时间：2020-08-30 10:37:05人浏览
问题描述：
工人突然脑出血跟工地有责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助119656人 · 响应时间 平均1分钟内
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2020-08-30 10:20:04
咨询我
已帮助172272人 · 响应时间 平均1分钟内
是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
2020-08-30 10:37:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上出人命施工员有责任吗
工地上出人命施工员是否有责任，要根据工地当时具体发生事故的情形，以及造成人员死亡的原因来确定责任承担。因此，想必大家想知道关于工地上出人命施工员有责任吗？工地上
建筑工程索赔
人浏览
你好，工地干活受伤的话要分情况，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雨后工棚压死工人 老板担主要责任
核心内容：雇主雇佣员工从事生产经营活动，未尽合理限度范围内安全保障义务致使其遭受人身损害而死亡，且雇人砖场未取得营业执照和安全许可证，砖场内靠山一边未建好挡土墙
工伤案例
人浏览
雇主对雇工责任与工伤事故责任
杨立新中国人民大学法学院教授十二雇主对雇工责任与工伤事故责任【条文】第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲
人身损害赔偿解释
人浏览
一般是工作时间、地点因为突发疾病死亡或抢救无效48小时死亡。但你可以试着申请认定工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤负责涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，个人承包的工地干活受伤，是属于工伤吗？无法申请工伤认定，但可以按雇佣关系，主张雇主承担赔偿责任。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受伤怎么主张赔偿？1、申请工伤认定。劳动者在发生工伤事故之后，需要先就工伤问题进行工伤认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得工伤赔偿。非因公负伤的，用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以找老板要医疗费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡没有，如果没有不承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依法，这是工伤，应该由工地管理方承担工亡赔偿责任，576880元。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：1.查阅委托代理协议：仔细审查协议中关于律师费收取的条款，了解双方的具体约定。2.与律师协商：如有疑义或认为律师费收取不合理，可主动与律师沟通，说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见的处理方式有：与雇主协商离职事宜、提前书面通知离职、办理离职手续等。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和公司的规定来决定。例如，如果公司规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资应一次性结清。常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与公司友好协商；若无果，再考虑投诉或仲裁，确保自身权益不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果因为工作原因导致尘肺病，是属于职业病范畴，但是必须到省级卫生行政主管部门批准的医疗机构进行诊断确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。违约金应当根据违约情况向对方支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，上班时间造成骨折的，如果是因为工作原因造成的，一般可以认定为工伤，建议是先申请工伤认定处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
24小时工作制是否合法，应当根据实际情况进行确定。用人单位实行三班倒的工作制度，以维持整个生产在24小时内不间断的，应当属于合法行为，这种类型的24小时工作制是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
