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1.首先要到社会保险行政部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿；
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，如果单位在职工受伤之日起30天内不申请工伤认定，?职工家属就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如被认定为因工死亡，可以按照《工伤保险条例》的相关规定，获得工亡赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工家属可以到直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！
2020-08-29 14:49:44
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工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
2020-08-29 14:56:14
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你好，需要根据具体情况核算过的，工亡赔偿包括:工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
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是意外还是因公致伤？如果因公致伤可先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再决定如果赔偿
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依据你们的约定处理
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好，可以去医保局咨询情况
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您好，这种情况可以向法院起诉
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