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1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-08-29 13:39:55
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你好,是可以要工资的,但是不能要经济补偿金。。
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您好,向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
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你好,不一样的,可以联系我帮你书写上诉状。
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您好,建议协商解决
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