你好，律师，我有一个问题。我的公司要解雇我是因为我和我的员工吵架。我不想做任何补偿。我想问如何解决，谢谢。
更新时间：2020-08-28 13:01:14人浏览
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你好，律师，我有一个问题。我的公司要解雇我是因为我和我的员工吵架。我不想做任何补偿。我想问如何解决，谢谢。
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。
相关法律规定
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020-08-28 12:43:57
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1、公司的做法不合法，你可以要求公司办理2年半的社会保险；
2、可以要求补发工资，你的行为不属于挪用公款的行为。
2020-08-28 13:01:14
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