我在一个业务单位工作十年了，合同快到了，我现在病了，请，单位离开我，我该怎么办？我可以继续签合同吗？
更新时间：2020-08-27 11:10:41人浏览
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违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工法律依据不准确;
3、辞退员工操作程序不合法。
上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
2020-08-27 10:43:50
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劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如果没有提前一个月通知，可以要求一个月的待通知金。
2020-08-27 10:49:02
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