您好,我还在企业到了三年班,企业一直没给上保险,现在我想辞职了,我想问一下我能向企业要商业保险赔偿吗?

更新时间:2020-08-27 11:00:15人浏览
问题描述:
您好,我还在企业到了三年班,企业一直没给上保险,现在我想辞职了,我想问一下我能向企业要商业保险赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位
1.5%,个人
0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在
0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位
0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。
2020-08-27 10:39:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175693人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
2020-08-27 10:43:43
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助149131人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,一般不会有具体赔偿。除非单位就该事由辞职,单位方有过错,所以可以主张经济补偿金。
2020-08-27 11:00:15
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