我做了两个月,现在一个月的工资,第三个月我不想做,我没有直接辞职,请回来付?
更新时间:2020-08-27 10:50:05人浏览
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3位律师解答
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劳动纠纷律师团队
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劳动纠纷中用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2020-08-27 10:25:34
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你好:申请劳动仲裁解决
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您好,应当支付工资,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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你好,可以向劳动局投诉。
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可以提前3天辞职
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你好,违反劳动合同法,可以申请劳动仲裁。
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你好,可以先报警试试,但初步判断不属于刑事案件。详情可来电。
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