和公司的员工发生冲突,上司退休,说工资迟交了一个月,怎么办?

更新时间:2020-08-26 16:53:38人浏览
问题描述:
公司的员工发生冲突,上司退休,说工资迟交了一个月,怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、被老板无缘无故辞退,可以收集证据,然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2、〈劳动合同法〉第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-08-26 16:48:03
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讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-08-26 16:53:38
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去申请仲裁解决。。。。。。。。。。
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