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劳动手册属于用人单位的规章管理制度，由用人单位制定，但其制定、发布需符合法律规定。注意：用人单位在制定、修改或者决定劳动手册中有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章管理制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
2020-08-26 16:15:22
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具有各类中等职业技术学校以上（含中等职业技术学校）的应届毕（肄）业生，可凭户籍证明、身份证、毕（肄）业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的劳动行政部门所属区县专业人员职业介绍所办理《劳动手册》。
2020-08-26 16:23:52
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