自己因工作中出了难题,而被企业负责人免去本企业工作中,要自身去其他企业找个工作,自己不愿去而辞职,能够 规定企业赔偿吗?

更新时间:2020-08-24 17:20:11人浏览
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自己因工作中出了难题,而被企业负责人免去本企业工作中,要自身去其他企业找个工作,自己不愿去而辞职,能够 规定企业赔偿吗?
3位律师解答
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一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。
  一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的,如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2020-08-24 16:57:30
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2020-08-24 17:05:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105020人 · 响应时间 平均1分钟内
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
2020-08-24 17:20:11
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