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工伤认定申报流程分为申报、受理、认定、鉴定、工伤保险待遇五个步骤,具体如下:
(一)申报
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
(二)受理
1、保险科接到申请后15日内进行审查。
对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。
(三)认定
1、经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
(四)鉴定
停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
(五)工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。
根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。
(一)申报
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
(二)受理
1、保险科接到申请后15日内进行审查。
对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。
(三)认定
1、经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
(四)鉴定
停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
(五)工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。
根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。
2020-08-23 13:04:06
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工伤认定后赔偿程序是:可先依法与用人单位协商,如果不给,只有到劳动仲裁申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向用人单位索赔,如果用人单位还不赔,可申请法院强制执行。
2020-08-23 13:09:20
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你好,超出法律规定的标准的金额,仲裁庭有可能不支持,建议按照法律规定的范围去索赔。
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你好,我们团队律师是专业做工伤的,可以帮助你争取更大的利益。
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如
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可以申请工伤认定,和是否报了合作医疗无关,只要是因为工作原因造成的,都可以申请工伤认定
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