劳动合同延期签订是否需要赔偿

更新时间:2020-08-19 12:01:58人浏览
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劳动合同延期签订是否需要赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
选择解除的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020-08-19 11:40:07
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助122200人 · 响应时间 平均3分钟内
钟点工可以订立口头协议,但最好订立劳动合同。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。劳动合同一般以书面形式订立。
2020-08-19 11:41:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148875人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式签订。劳动合同一般以书面形式签订。
2020-08-19 12:01:58
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