3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
平台法律顾问团队
官方
已帮助142471人 · 响应时间 平均5分钟内
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
2020-08-18 11:52:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助149621人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,不发工资要及时追讨,如果有终止劳动合同的,那么要从劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的。
2020-08-18 11:56:14
咨询我
已帮助114553人 · 响应时间 平均5分钟内
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-08-18 12:07:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,老板以损坏店内物品为由不发工资,报警了也不行,建议申请劳动仲裁。,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位无故辞退,并且用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位不给工资的问题,解答如下:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队反映为好
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资到劳动部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉到劳动监察大队去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看具体原因才能确定的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满不一定能领失业金,需满足失业金领取条件。需证明非自愿失业,且已缴纳失业保险一定时间。若无法证明或未缴纳,则无法领取。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司报工伤时,医疗保险和工伤保险不能同时使用。工伤应先进行工伤认定,根据认定结果要求单位按工伤条例赔偿。若重复使用,可能违反医保报销规定,面临退回基金和罚款的风
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职协议若包含劳动合同必备条款,可视为劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动合同应包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容地点、工作时间等。如缺失关键条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体咨询一下社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看本人的工资来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您是有劳动纠纷吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询