公司报工伤是不是医疗保险不能用?
更新时间：2024-05-25 14:46:05人浏览
问题描述：
公司报工伤是不是医疗保险不能用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司报工伤时，医疗保险和工伤保险不能同时使用。工伤应先进行工伤认定，根据认定结果要求单位按工伤条例赔偿。若重复使用，可能违反医保报销规定，面临退回基金和罚款的风险。
2024-05-25 14:43:47
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工伤问题常见处理方式包括：先进行工伤认定，再要求单位赔偿；若单位不认定，可申请劳动仲裁。选择时需考虑工伤情况、单位态度及自身权益保护。
2024-05-25 14:44:06
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工伤不可用医疗保险。操作如下：1. 先进行工伤认定；2. 根据认定结果要求单位赔偿；3. 如单位不配合，申请劳动仲裁；4. 避免重复使用医保，确保合规。
2024-05-25 14:46:05
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