2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101918人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
果用人单位超过法定期限仍未缴纳社会保险费,首先,劳动者可以《劳动合同法》第三十八条第
(三)款为依据,单方随时解除劳动合同并要求支付经济补偿金。其次,劳动者一旦发生工伤事故,用人单位可能面临巨额的索赔。最后,对于用人单位不缴纳社会保险的违法行为,任何组织和个人都有权举报、投诉(参见《社会保险法》第八十二条),用人单位将为此面临各种强制征缴措施
果用人单位超过法定期限仍未缴纳社会保险费,首先,劳动者可以《劳动合同法》第三十八条第
(三)款为依据,单方随时解除劳动合同并要求支付经济补偿金。其次,劳动者一旦发生工伤事故,用人单位可能面临巨额的索赔。最后,对于用人单位不缴纳社会保险的违法行为,任何组织和个人都有权举报、投诉(参见《社会保险法》第八十二条),用人单位将为此面临各种强制征缴措施
2020-08-18 01:29:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节部分公司不给加班费,员工可仲裁
刚刚过去的春节假期里,许多人是在工作岗位上度过的。然而对于春节期间的加班费如何计算,不少人却并不清楚,如果遇到不厚道的东家,很可能就吃了闷亏。日前,记者根据一些
劳动法动态
人浏览
离职不给工资,属于劳动纠纷,劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间公司不支付工资?
深圳新闻网讯室内装饰设计师李女士认为,怀孕后公司让她回家休息,却不支付产假期间的工资,遂和公司对簿公堂。记者昨从福田法院获悉,此案经过仲裁、诉讼程序后,该院依法
劳动法动态
人浏览
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
进行破产清算,员工的工资和社保是第一赔偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集有关证据,直接去申请劳动仲裁或者直接去劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国民法典的有关规定,施工劳务合同不属于承揽合同,属于建设工程合同。《中华人民共和国民法典》第七百七十条:承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险金需满足失业、缴纳失业保险费满一年、非自愿失业等条件。常见处理方式包括准备相关材料如身份证、失业证明等,向当地社保部门申请。选择处理方式时,应确保材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁改名字后,员工有赔钱的可能。若公司搬迁导致原劳动合同无法履行,且双方协商未能就变更劳动合同达成一致,用人单位应支付经济补偿。具体金额按员工工作年限计算,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的常见处理方式包括明确福利待遇、约定双方权责。选择处理方式时应考虑合同的具体条款,确保双方权益得到充分保障,同时遵循法律法规的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
常见的处理方式包括与雇主协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果或雇主拒绝支付,可选择法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于加班的具体规定:用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果有特殊原因需要加班的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除的条件:双方协商一致可以解除合同、出现了合同中约定的可以解除合同的事由时可以解除条件、出现了法律规定的可以解除合同的事由时可以解除合同。协商解除的需当事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询