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您好！
根据您的陈述，现答复如下：
您提的问题涉及到劳动合同法中劳务派遣的问题，需要综合考察劳务派遣单位的资质、是否符合劳务派遣的条件等。
感谢您的支持，如果您需要进一步的法律咨询或服务，请携带相关材料到本所咨询。
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2020-08-17 20:54:50
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你好!不合法，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2020-08-17 21:00:23
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您好，可以的。
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只能经营劳务派遣业务。
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可以协商解决
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根据你的陈述，你应当没有责任
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你好，根据你的陈述，你应当没有责任。
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你好，需要根据合同 的具体内容来确定。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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