我在工厂上班,签的合同上写的未满三个月的提前七天申请离职就可以了,可是现在要申请离职,请问我该怎么办

更新时间:2020-08-17 15:56:35人浏览
问题描述:
我在工厂上班,签的合同上写的未满三个月的提前七天申请离职就可以了,可是现在要申请离职,经理说他们的规章制度上又写的必须提前一个月申请,请问我该怎么办我在工厂上班,签的合同上写的未满三个月的提前七天申请离职就可以了,可是现在要申请离职,请问我该怎么办
3位律师解答
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月提前通知用人单位就可以解除劳动关系。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
辞职一般有三种情形:
一、是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二、是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位 解除劳动合同;
三、是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2、未及时足额支付劳动报酬的
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
2020-08-17 15:42:24
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
2020-08-17 15:49:52
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单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
2020-08-17 15:56:35
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