2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助194916人 · 响应时间 平均5分钟内
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、您可以对照上述规定，看看单位支付的加班费是否符合法律规定。
2020-08-14 15:39:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89544人 · 响应时间 平均1分钟内
加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-08-14 15:41:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法平时加班费多少钱一个小时
作为一名劳动者辛勤地加班，你知道你的加班费是怎么算的吗?法律如何规定加班工资的?平时加班费多少钱一个小时?如果公司不承认你有加班，又该如何收集证据要求加班工资?
加班费
人浏览
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗？
网友问：单位里一天加班超过3小时，但每月没超过36小时，加班给加班费，这样的行为算违反劳动法吗，如果算单位违反劳动法，那么劳动者还有什么应得的补偿吗？律师答：按
加班费
人浏览
越南劳动法：一天工作不得超过12个小时
核心内容：越南政府顷颁布第45/2013/ND-CP号议定，规定有关工作、休息时间及劳动卫生、安全等劳动法执行细则。其中正式上班时间加加班时间一天不得超过12个
劳保新知
人浏览
加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合劳动法。1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按法定标准支付加班工资就合法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不知道你是什么工时。
如果你是标准工时，多上的一天班按正常上班的工资的2倍支付加班工资。
如果你是综合工时，多上的一天班按正常上班的工资的1.5倍支付加
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期未签合同的情况下，考上事业编制的人员确实可以报考其他单位的事业编。常见的处理方式包括：1）了解报考规定，确保符合报考条件；2）若成功录取，及时与原单位沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。本人只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：合作医疗报销比例是不固定的。不同地区，不同级别的医院医疗所报销比例都是不同的，但一般都是在百分之60到百分之20之间，三级医院一般会是在百分之40左右
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果镇上官员一直为难，可协商解决，协商不成可通过法律途径解决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，您可以准备起诉状，详细记明双方信息、诉讼请求、事实与理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，已交医保却无法报销的情况，建议联系医保机构查明原因。若确实无法报销，可考虑申请医疗救助或慈善援助。若孩子病情严重，建议及时寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以尝试找单位报销，但具体需根据单位规定和医疗证明来判断。建议咨询单位财务部门或人力资源部门，并提供相关医疗证明和费用发票。若单位拒绝报销或产生争议，可考虑通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
