单位给员工的赔偿都有哪些内容

更新时间:2020-08-14 08:52:40人浏览
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单位给员工的赔偿都有哪些内容
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位无故辞退劳动者,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-08-14 08:38:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125464人 · 响应时间 平均4分钟内
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
2020-08-14 08:43:41
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已帮助172744人 · 响应时间 平均2分钟内
如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
2020-08-14 08:52:40
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