3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92196人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,在上班时间因自身疾病发病,在48小时内死亡的,才能认定为工伤,由工伤保险进行赔偿,若用人单位未购买工伤保险的,可以向用人单位要求进行赔偿。
2020-08-13 10:56:16
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助193683人 · 响应时间 平均3分钟内
首先应搞清楚死亡原因,再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的,是工伤,由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝死的,用人单位不承担责任。
2020-08-13 10:59:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司发起人责任与公司责任的区别
公司发起人是公司设立的领头人物,前后参加订立发起人协议,提出设立公司申请,认购公司出资或者股份并对公司设立承担责任的人。因此有人会将公司发起人责任与公司的责任混
公司法律责任
人浏览
《中华人民共和国道路交通安全法》第91条中规定:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工作时突发脑出血 单位不承担赔偿责任
员工工作时突发脑出血单位不承担赔偿责任案例介绍:原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种
工伤案例
人浏览
临时工工作时猝死公司担责吗
一名临时工在某电力公司车间工作时猝死,死者妻子、母亲和一双儿女认为其系劳累过度致死,便将该电力公司告上法庭,要求赔付死者死亡补偿金、丧葬费和家属抚养费、赡养费等
损害赔偿案例
人浏览
如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被狗咬伤,或者是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作被狗咬伤的,应当认定为工伤。相关法律规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法规定,劳动者正常工作时间每周工作不超过四十小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。期间有法定节假日要依法安排劳动者休息,对于延长工作时间的要按规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有死亡不属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据实际情况酌情而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位没有参加医保,则比照参保给予相关待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡在医院买药如果属于基本医疗保险药品目录的能报销。应当由基本医疗保险基金支付的费用,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业关闭职工怎样补偿企业关闭,职工的补偿标准如下:1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。2、六个月以上不满一年的,按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.这种情况下,你可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:只要辞职的当事人在下一届选举中当选的,就可以继续担任该职。辞职后的,未到下次选举前,一般是不能再担任的。如果是支部委员的话,那么他辞去村主任,依然可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
应按照劳动合同约定的工资发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您向当地劳动监察投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对方拖欠工资,可以直接向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对方拖欠工资,可以直接向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询