合同到期后单位不续签单位算违约吗

更新时间:2020-08-13 10:06:11人浏览
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合同到期后单位不续签单位算违约吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者除了可以要求支付工伤待遇外,还可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资
2020-08-13 09:50:18
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已帮助52170人 · 响应时间 平均2分钟内
单位提出劳动合同续签流程的程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2020-08-13 09:55:35
合同纠纷律师团队 咨询我
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单位提出劳动合同续签流程有以下程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2020-08-13 10:06:11
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您好:没有。
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