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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2020-08-13 02:37:38
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各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-08-13 02:59:06
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你好，一般是扣除五险一金后剩下还超过五千的部分进行纳税，具体建议咨询单位具体数额。
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个人工资3500元以上为基准点，
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还待努力 不用交
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不需要
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，可投诉或仲裁维权
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一次性医疗补助金和一次性就业补助金在解除劳动关系后再行主张
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要求单位立即补缴，否则只能去劳动监察部门投诉，同时去仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资
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需做鉴定，以鉴定结果为准
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您好，需要进行鉴定
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应当缴纳个人所得税的有下列情形：个人获得工资、薪金所得，且达到个税起征点的；个人获得劳务报酬所得；个人获得稿酬所得；以及个人获得经营所得的等。法律依据：《中华人
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除非有特别要求，亲属关系不是有人单位可以解除劳动关系的法定理由。
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