我06年进公司打工至今，但公司09年才给我买社保，我现在可以要公司补交吗
更新时间：2020-08-12 02:42:41人浏览
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根据《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
因此，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
因此，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。
2020-08-12 02:27:01
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-08-12 02:34:36
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可以。。。。
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单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可联
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可以要求补交 协商不成的 到社保中心投诉
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可以投诉补交社保，另外因公司未给你缴纳社保，你辞职可以主张经济补偿金。如果公司辞退你，应当支付经级赔偿金。如果公司降低工资，可以仲裁主张补发。
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工伤理赔存在时效问题，需及时申请。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定申请应在事故发生后1年内提出。如已超过适用时效，可能无法获得工伤赔偿。建议您尽快咨询当地社保
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您好，可以到劳动局投诉
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您好，这个需要看您当地的标准
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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