员工有过错 工伤是否赔偿责任

更新时间:2020-08-11 07:47:45人浏览
问题描述:
员工有过错 工伤是否赔偿责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100085人 · 响应时间 平均1分钟内
我国工伤保险实行无过错、无责任补偿原则,即发生工伤,不管行为人有无过错,只要有损害结果,就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽,即使是违反企业的操作规程或行为,对负伤、致残、死亡负有责任或过错,只要不是自杀或自残都应当认定为工伤,并享受工伤保险待遇。
2020-08-11 07:19:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助172114人 · 响应时间 平均2分钟内
建议申请工伤认定
2020-08-11 07:24:11
民事法律律师团队 咨询我
已帮助111170人 · 响应时间 平均4分钟内
单位需要支付赔偿金的 根据实际情况而定
2020-08-11 07:47:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因重大过错导致工伤 单位赔偿全部责任
因重大过错导致工伤 单位赔偿全部责任
核心内容:用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。编辑同志:我是
工伤新知
人浏览
因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇及工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费;辅助器械费;停工留职期工资;生活护理费;一次
劳动法
次播放
物业公司的过错赔偿责任
物业公司的过错赔偿责任
物业公司的过错赔偿责任物业公司的过错赔偿责任是我们业主关心的比较多的一个话题,物业管理公司的责任是有限度的,限度的前提在于他只有他承诺的义务,没有履行的时候,或
物业管理
人浏览
中介机构的过错赔偿责任
中介机构的过错赔偿责任
中介机构的过错赔偿责任依照公司法第208条第3款的规定,承担资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实,给公司债权人造成损失的,除能够
资产评估
人浏览
这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故同责如何赔偿
交通事故同责如何赔偿
交通事故同责的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自的过错责任承担赔偿。机动
交通事故
人浏览
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。且是按照实际工资得到的标准得到赔偿,但是是近十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两个法律关系双赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求一次性赔偿,总额约为10万元。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
应由承包商和老板承担,详情可电话联系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
要看是雇佣,还是承包
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残的赔偿标准为:1、一次性伤残补助金是本人月工资的7倍;2、医疗费实报实销,包括住院费等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、按该省
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,是工伤还是人损呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳务关系中受伤可以要求侵权方进行人身损害赔偿。侵权方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及误工费;造成残疾的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
上班得新型肺炎一般不算工伤,但医生或者警察等负责防疫的职业人员因为工作原因感染的应当认定为工伤,同时其他职业的工作人员在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,打电话通知平安保险公司进行联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果你们属于个人和个人之间的雇佣,那雇员的损害要根据各方过错划分责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提出工伤认定,或者提供劳务受害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询