员工生病期间单位不给发工资怎么算

更新时间:2020-08-10 17:45:44人浏览
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员工生病期间单位不给发工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位不是合法的,没有注册,或
者老板拒不支付,那就得找劳动仲裁委员会,当事人应当从劳动争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会提出书面申请,仲裁委员会应在收到申请之日起5日内,做出受理或不受理决定,仲裁庭应当于开庭5日前将开庭时间,地点的书面通知送达当事人。组成仲裁庭之日起45日内结案。
会先调解,如果调解同意,会发放调解书,如果调解不成功则裁决,裁决后如不服可以15日内向法院起诉,用人单位收到调解书或者裁决书后就具备法律效力如果逾期不履行,另一方可以申请人民法院强制执行。
2020-08-10 17:33:47
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2020-08-10 17:36:20
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已帮助180383人 · 响应时间 平均4分钟内
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-08-10 17:45:44
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