餐厅加班不给工资怎么算

更新时间:2020-08-10 00:45:44人浏览
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餐厅加班不给工资怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
2020-08-10 00:22:47
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已帮助156172人 · 响应时间 平均4分钟内
工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当 支付300%的工资
2020-08-10 00:30:28
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已帮助106239人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-08-10 00:45:44
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