我姐夫再上班时间突然昏厥 后送医抢救48小时后死亡 公司说48小时后不算公伤 那该怎么赔偿

更新时间:2018-09-10 13:26:52人浏览
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我姐夫再上班时间突然昏厥 后送医抢救48小时后死亡 公司说48小时后不算公伤 那该怎么赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤,其处理流程: 收集好在用人单位上班的证据如劳动合同、工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请工伤认定,再主张工亡保险待遇。 大额工亡赔偿费用:
1.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍: 21810×20=436200元
2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资:
3336.83×6=
20020.98元
3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
4.交通费
2018-09-10 13:07:02
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全国工伤死亡赔偿计算方式
  
一、丧葬补助金
  计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。
  
二、供养亲属抚恤金
  
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
  
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
  
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
  
三、一次性工亡补助金
  
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入x元*20
  备注:第
一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第
二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2018-09-10 13:09:25
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-09-10 13:26:52
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