3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162007人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
2020-08-08 19:00:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助58567人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2020-08-08 19:06:28
咨询我
已帮助71707人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-08-08 19:11:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
延迟办理退休手续,延迟期间的退休工资不补发,劳动者领取养老保险金是从劳动者依法办理退休手续,且养老保险累计缴费满十五年,不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师退休工资不可以随便扣除,劳动者符合退休条件的应当依法办理退休手续,依法享有养老保险金,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
教师退休工资不可以随便扣除,劳动者符合退休条件的应当依法办理退休手续,依法享有养老保险金,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看当地政策确定的,建议咨询社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地社保处。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:快递公司拖欠工资投诉部门有:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、直接去劳动局投诉,申请劳动仲裁。3、去当地人民法院提起诉讼,申请支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者从单位离职之后,是可以自己缴纳个人保险的,也就是所谓的社保。劳动者可以去人社局自行办理以个人的身份去缴纳社保,具体的操作流程可以在网上申报缴费,也可以去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、试用期被辞退是有工资的。2、用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠。3、如果用人单位拒不支付工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。劳动者可以向当地劳动监察行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询