劳动合同自然终止工伤赔偿

更新时间:2020-08-08 09:11:06人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助145687人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付2个月工资。
你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同,不然合同到期后,就无权要求了,曾多次处理这种情况。
2020-08-08 08:57:16
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已帮助160980人 · 响应时间 平均5分钟内
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2020-08-08 09:03:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助127019人 · 响应时间 平均4分钟内
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
2020-08-08 09:11:06
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