3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助142785人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
具体数额须结合本人工资等情况确定
具体数额须结合本人工资等情况确定
2020-08-07 20:35:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112275人 · 响应时间 平均2分钟内
在工作时间在工作地点发生意外,依据法律规定属于工伤认定的范围之内,用人单位是有赔偿义务的,具体赔偿项目还是要结合实际情况分析。
2020-08-07 20:40:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助186009人 · 响应时间 平均3分钟内
如果是在工作时间,工作场所或者是完成工作任务时发生意外导致的,属于工伤,可以要求赔偿,由用人单位承担赔偿责任。
2020-08-07 21:04:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡法人有没有责任
用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,都属于劳动法律法规的保护范围。那么,工伤死亡法人有没有责
工伤死亡赔偿
人浏览
既然是去法院办理离婚,那么肯定是诉讼离婚了,诉讼离婚可以去外地法院立案,但是须要满足一定的条件:一、离婚案件确定管辖法院的一般原则。通常情况下,离婚诉讼采取“原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工睡觉窒息死亡企业担何责?
刘建伟是睡在床上死去的,工友在12月24日早上8点发现时,他的尸体已经僵硬,枕边的呕吐物也已经结块。经法医初步诊断为呕吐物导致其窒息意外死亡。后刘建伟的家属向公
劳动合同法案例
人浏览
员工公司宿舍死亡案例
员工公司宿舍死亡案例员工晚上在公司租的宿舍睡觉,第二天没来上班,后来发现在宿舍死亡了,是自身身体的原因导致的,公司要负责吗?1、员工因自身身体原因死亡;2、员工
工伤案例
人浏览
交通事故责任,是公安交管部门根据交通事故当事人是否具有交通违法行为、其交通违法行为与交通事故后果之间是否存在因果关系等客观情况认定当事人的过错责任。公安机关交通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、不属于《工伤保险条例》中工伤认定情形,没有工伤赔偿金;2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不是在下班时间从事工作方便的事情,没有责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、交通事故死亡赔偿金是否按主次责任分成交通事故伤害赔偿根据道路交通事故处理的规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。交通事故赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有责任。。。。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,死亡原因是什么?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的认定为工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:凡经考核合格、相当于中专水平的赤脚医生,发给“乡村医生”证书,原则上给予相当于当地民办教师水平的待遇。根据各地经济条件和本人情况,也可以高于或低于民办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提交申请鉴定前,需确保材料齐全。申请工伤鉴定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断书等。如材料不全,可能导致申请被驳回。建议咨询专业律师或社保部门,确保申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定劳动关系的常见方式包括:查看劳动合同、工资支付记录、社保缴费记录等。选择时需综合考虑证据的真实性、完整性和法律效力,确保能够充分证明劳动关系的存在,从而保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按你的陈述,工伤评残可能构成十级伤残,具体级别还需要根据你的病例记载分析。我们可以帮助你处理赔偿事宜。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题建议询问社保局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前半个月打报告并扣半个月工资的行为是否合法,关键在于用人单位是否有正当理由扣减工资,以及是否恶意扣减。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集你所说用人单位拖欠工资的客观证据后,协商未果可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询