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公司大量裁员引发群体劳资纠纷,如果没有签订劳动合同,维权会比较困难。如果没有劳动合同,你可以保留公司给你发工资的证据,比如转账记录,或者公司给你报销什么东西的单据,尽可能保存证据,然后找公司协商让公司给你补发工资,另,公司单方面解除合同,需要给予劳动者一定的经济补偿金。
如果协商不成,可以到劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。最重要的是保留公司给你发工资的证据!
如果协商不成,可以到劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。最重要的是保留公司给你发工资的证据!
2020-08-07 06:53:38
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已帮助90589人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
2020-08-07 07:00:16
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已帮助157435人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
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2020-08-07 07:09:32
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您好:需要支付经济补偿金。
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