3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110307人 · 响应时间 平均1分钟内
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果企业没有按时发公司可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
如果单位拒绝，依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，你先生应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
要求公司满足你的要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，你可以向法院申请强制执行。
由上可知，如果遇到公司不发工资时，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果企业没有按时发公司可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
如果单位拒绝，依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，你先生应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
要求公司满足你的要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，你可以向法院申请强制执行。
由上可知，如果遇到公司不发工资时，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2020-08-06 13:05:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助97462人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-08-06 13:11:12
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助181361人 · 响应时间 平均4分钟内
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-08-06 13:20:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无故辞退还不发工资，劳动者该怎么办？建议协商解决，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节多放假要被扣工资吗
我们公司春节前发出书面通知，春节放假天数为1月25日到2月6日，2月7日正常上班。现在要发2月份的工资了，公司说春节放假天数超过了法定的天数，要扣我们5.5天的
工资福利
人浏览
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期，系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
【1】春节期间，单位是在法定假日周六周日串休之外，单位还要多放假，如果在一个月，应该按照劳动者原来工资正常发放。超过一个月，单位继续给劳动者放假，单位应该说明情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解答如下：（1)劳动者因个人原因损坏公司财物，公司可以要求其赔偿。（2)赔偿方式一般是从工资里扣除，但不能全部扣除，以免影响劳动者的基本生活。法律依据：《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照考勤记录发放工资，一般销售应该发底薪的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对右手食指指尖骨折，常见的处理方式包括保守治疗和手术治疗。具体选择应根据骨折类型、移位情况等因素，结合医生建议进行。一般来说，保守治疗适用于无移位或轻微移位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以考虑同意，但需谨慎。老板提出分期支付赔偿并解除劳动合同，应确保分期安排明确、合理且双方书面确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位与劳动者协商一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果法院拒绝了你的生活费申请，你可以考虑采取以下措施：首先，你可以向上级法院提出申诉，请求对原裁定进行复议；其次，你也可以向检察院申请监督，请求检察院对法院的执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理丧假申请的常见方式有：员工提供相关证明材料向单位申请，单位根据实际情况批准。选择处理方式时，应确保符合《中华人民共和国劳动法》规定，保障员工合法权益，同时考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：调换工作地点属于调岗，需要变更劳动合同或签署调岗确认书。有关规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请工伤认定的期间，除劳动者主动离职或过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请工伤认定的期间，除劳动者主动离职或过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
