企业与劳动者发生劳动纠纷什么解决
更新时间：2020-08-05 17:49:20人浏览
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企业与劳动者发生劳动纠纷什么解决
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1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行；
2.根据《民事诉讼法》第二搜索百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行；
3.劳动仲裁裁决生效后，如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的，应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请，在法院受理你的执行申请后，就会采取相应的执行措施，进行强制执行。
2020-08-05 17:22:28
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发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2020-08-05 17:30:04
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劳动纠纷发生时，劳动者可以通过向找劳动争议调解委员会申请调解，找劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向劳动行政部门投诉，或者向人民法院起诉等方式维权。
2020-08-05 17:49:20
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