发生劳动纠纷，劳动者有哪些法律依据呢
更新时间：2013-08-01 21:48:25人浏览
问题描述：
您好，我是上市公司清洁工，每天10小时工作，但公司与我签订的是非全日制劳动合同，我已经工作了11年，之前自己不懂法，现在公司提出要辞退我，11年里没有医保、社保、住房公积金等福利待遇，我现在提出要求公司不买三金有哪些法律依据呢？赔偿应该按什么标准呢？谢谢
2位律师解答
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