只是砍轮胎没有伤人怎么判
更新时间：2020-08-04 23:09:26人浏览
问题描述：
只是砍轮胎没有伤人怎么判
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助108251人 · 响应时间 平均1分钟内
故意伤害罪判多久取决与故意伤害造成被害人的伤害程度。致人轻伤的，一般判处三年以下有期徒刑，致人重伤的，一般判处三至十年。当然对个案而言，具体判决多少年还需要考虑很多因素。
2020-08-04 23:09:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
投案自首，可以从轻或减轻处罚。《刑法》第六十七条【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
持刀恶意伤人怎么判
刀，是我们生活种最常见的一种器具了，我们在平时的生活中经常会有需要用到刀的时候，但是有的情况下，有一些人用刀子并不是生活用，而是用来伤人，那么如果是持刀恶意伤人
故意伤害罪
人浏览
致人重伤二级，其行为触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应处三年以上十年以下的有期徒刑。如果有投案自首的情节，也能积极赔偿受害人损失，取得了受害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。是中国刑法中性质最恶劣的少数犯罪之一。我国刑法第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打架砍伤人，造成轻伤以上后果的，涉嫌故意伤害罪，一般可处三年以下有期、拘役或管制，也可能涉嫌寻衅滋事罪；情节轻，造成轻微伤以下后果的，依治安管理处罚法处罚。具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能判处3年以下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位不能扣发工伤期间的工资的。劳动者在工作期间受伤都算是工伤，上班公司是需要要支付工资的，而且要执行原工资待遇，一般不超过12个月。可以就工伤待遇问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假公司不发工资职工可向当地劳动部门投诉，可以依法申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁结果不服的可以向法院起诉。参加生育保险的，由生育保险基金按公司上年度职工平均工资发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对医保在两个城市交的问题，具体操作如下：1.合并计算年限：首先，收集两个城市的医保缴纳记录，然后向当地医保部门提交申请，要求合并计算年限。医保部门会审核材料，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一年内请假超过30天不一定没有带薪。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，一年内请事假累计超过20天以上的员工将不再享受当年的年休假。然而，这并不意味着超过30天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司不认可病假条，您可先与公司沟通，说明法律规定和孕吐的严重性。若协商无果，准备好相关证据如医院证明、劳动合同等，向劳动仲裁部门申请维权。在处理过程中，保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照协议处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
