公司签的敬业协议合法吗
更新时间:2020-08-04 03:45:17人浏览
问题描述:
公司签的敬业协议合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助158957人 · 响应时间 平均2分钟内
只要满足合同的有效条件的协议都是有效的。《合同法》规定的无效合同有:
1、一方以欺诈手段订立合同,损害国家利益。
2、一方以胁迫手段订立合同,损害国家利益。
3、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同。
1、一方以欺诈手段订立合同,损害国家利益。
2、一方以胁迫手段订立合同,损害国家利益。
3、恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同。
2020-08-04 03:39:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181215人 · 响应时间 平均3分钟内
根据合同法的相关规定,当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。
2020-08-04 03:45:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般有效。公章是法人权利的象征,依法刻制的公章或专用章是企业法人经工商机关登记备案确认的,是法人行使管理本单位事务、对外承担法律义务和后果的标记,也是能够证明和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方签订的合同是否合法有效
【案情】2005年8月24日,红星公司采购员张某、技术员王某二人到某机械公司洽购滚齿机。双方达成口头协议:机械公司对这一部滚齿机暂不处理,待张、王回红星公司向领
合同生效
人浏览
《劳动合同法实施条例》第23条规定:“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,看具体内容
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不合理的,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中宇劳动者约定竞业限制条款。你可以签,但是要注意约定拟于公司解除或者终止劳动合同后在竞业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是不合理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实际上男女双方可以就子女的抚养费数额变更进行自主协商,然而在协商一致后,对于最后确定的支付子女抚养费的数额通常情况下是从下一个周期起开始执行。法律依据:根据20
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工资法院已判决还不给怎么办
当企业拖欠工资且法院已判决,但企业仍不执行时,劳动者该如何应对?本文为您详细解析《民事诉讼法》相关规定,提供强制执行申请途径,并分享处理工资纠纷的实用办法。
劳动争议调解仲裁法
人浏览
需要看具体情况来分析,如果是正常的转账行为,此时不属于违法行为;如果是对方使用了你的账号从事犯罪或者或者其他违法活动,此时可能构成违法将会承担法律责任。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借钱不还起诉后多久能申请执行
借钱不还起诉后权利人可以在2年内申请执行,从判决书规定履行期间的最后1天起计算。借钱不还起诉后申请执行需要准备的资料包括申请人的身份证、强制执行申请书和已经生效
法院强制执行
人浏览
你好,有下列情形的可以申请五保户:(一)无法定扶养义务人,或者虽有法定扶养义务人,但是扶养义务人无扶养能力的;(二)无劳动能力的;(三)无生活来源的(不包括捡垃
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请 劳动仲裁 解决工资 争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己要向到达地防控 实施单位 咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己要向到达地防控 实施单位 咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你自己问客服 ,按约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询